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Gestion du Capital Humain
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Pilotez vos RH en temps réel et offrez à vos équipes une expérience collaborateur réussie

Votre Capital Humain constitue un véritable levier de performance pour votre organisation, croire en vos ressources humaines et leur proposer des perspectives d’évolution intéressantes boostera davantage leur productivité et leur engagement.
Dans ce cadre, Gehmonis vous accompagne dans la mise en œuvre de votre politique RH avec une offre complète, modulaire et flexible qui répond à vos besoins et suit leur évolution dans le temps.

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Gagnez du temps sur la gestion administrative et concentrez-vous sur des actions à plus forte valeur ajoutée

  • Centralisez et facilitez l’accès aux données RH
  • Automatisez les processus RH
  • Intégrez votre stratégie de rémunération en conformité avec la réglementation en vigueur
  • Automatisez les télédéclarations et les échanges avec les organismes externes
  • Gérez les missions et les déplacements des collaborateurs
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Gérez les recrutements et l'intégration de vos collaborateurs de manière efficace et fluide

  • Recrutez les bons candidats pour accompagner votre croissance
  • Digitalisez et maîtrisez le processus de recrutement depuis le sourcing jusqu’à l’onboarding
  • Développez votre marque employeur et attirez les meilleurs talents
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Motivez et mobilisez vos collaborateurs par le développement des compétences et la gestion des carrières

  • Gérez et suivez vos plans de formation
  • Pilotez la performance de vos collaborateurs
  • Optimisez la politique de gestion des carrières des équipes
  • Favorisez la mobilité interne et fidélisez vos collaborateurs
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Assurez une réelle proximité avec vos collaborateurs via le Portail RH

  • Facilitez l’accès aux services RH
  • Dématérialisez l’ensemble des documents RH
  • Structurez et simplifiez la communication avec vos collaborateurs

Core RH

Plus d'infos
  • Dossier Collaborateur
  • Organisation
  • Congés & absences
  • Gestion du temps
  • Titularisation
  • Promotion
  • Mobilité
  • Prêts
  • Départs
  • Self-Service et mobile
  • Gestion des stagiaires
  • Actions Sociales

Paie

Plus d'infos
  • Paramétrage flexible, ouvert et simple de la paie
  • Traitement prépaie, paie et post-paie
  • Télédéclarations, bulletins, comptabilisation
  • Prévisions et simulations

Missions & Frais de déplacement

Plus d'infos
  • Paramétrage flexible des règles de calcul
  • Processus fluide des déplacements et des missions
  • Gestion fluide des avances et des remboursements

Recrutement

Plus d'infos
  • Collecte des besoins
  • Recrutement du bon profil pour le bon poste
  • Expérience candidat
  • Recrutement efficace et rentable

Onboarding

Plus d'infos
  • Package d’accueil
  • Logistique
  • Plan d’intégration
  • Évaluation et confirmation

Formation

Plus d'infos
  • Collecte des besoins en formation
  • Élaboration et suivi des plans et budgets de formation
  • Évaluation de l’efficacité des formations
  • Scoring des formateurs

Performance

Plus d'infos
  • Référentiels des emplois et des compétences
  • Objectifs stratégiques et opérationnels
  • Évaluation des compétences
  • Développement des compétences

Succession & Développement

Plus d'infos
  • Postes clés
  • Hauts potentiels
  • Plans de développement

Portail RH

Plus d'infos
  • Émission des demandes de congés et suivi de leurs statuts de validation
  • Consultation du solde de congé
  • Déclaration des absences et des retards
  • Émission des demandes des documents administratifs et suivi de leurs statuts de traitement
  • Consultation et téléchargement des documents mis à la disposition des collaborateurs
  • Consultation des annonces publiées et téléchargement des documents attachés
  • Émission des demandes de modification des informations personnelles

Adaptabilité

Collaboration

Pilotage

Digitalisation

Cloud

Réglementation

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